El
mundo cambia, las estrategias también; y para adaptarnos y no quedarnos
obsoletos vamos a poner en acción nuevas competencias diferentes y herramientas
de auto-liderazgo, entre otras nuevas áreas, que seguramente no se precisaban o
no existían en otros momentos.
Como
reafirma el coach “Para obtener resultados diferentes tendremos que hacer cosas
diferentes” crecer es avanzar mirar adelante sin limitaciones. Emprendamos nuevos
futuros.
Si
queremos un cambio debemos comenzar por nosotros mismos, quizás sea la tarea
más difícil, ya que el ser humano actúa más desde defensa y justificación en
todas las actitudes y comportamientos, aceptando que todo lo que se debe actuar
y cambiar estuviese en “los otros”.
Por
ello consideramos el aprendizaje como un proceso de cambio y avance y no como
una simple acción. Se aprende actuando sobre el problema del día a día. Creemos
en un modelo de auto-aprendizaje, El aprendizaje se inicia cuando las personas interactúan
entre ellas cambiando los paradigmas, mapas o meta-modelos mentales. El
formador-instructor, sólo está facilitando el proceso. La realización del
cambio parte del trabajo de cada uno.
-Nuestra
filosofía de formación y conceptos
-Nuestra
filosofía de formación es convertir el proceso en un auténtico avance de
cambio. -Nuestra formación se centra en el “hacer”, no en el “escuchar”. En
realizar no en sueños vacíos, -Método aplicable a cualquier acción formativa o
de desarrollo, a medida y flexible. -Recordamos una gran parte de lo que
hacemos, experimentamos y sentimos. Somos nosotros mismos en integridad.
Formamos,
potenciamos y ayudamos a personas y empresas a conseguir los objetivos que se propongan,
actuando como mediadores o impulsores del cambio y del desarrollo del potencial
humano, desde una adecuada y correcta formación.
Nuestra
visión es continuar con nuestra trayectoria profesional, manteniendo nuestros
criterios y valores como instituto de Coaching internacional, manteniendo
prioridad de expresión en el campo de habla hispana, potenciando y trasmitiendo
la ciencia del Coach, formando grandes líderes profesionales-
Nuestro
empeño en perfeccionar nuestros metamodelos de formación en el mundo de coach
nos lleva a preguntarnos cada día cómo mejorar lo que hacemos y cómo superar
las nuevas propuestas y expectativas futuras. Para aportar los requisitos
necesarios de cada presente a las empresas actuales. Desde el mundo del
Coach
Crear
estrategias para trasmitir la formación a más alumnos y más efectivas
modalidades de coach, tratando de que los sueños sean realidades para todos los
alumnos y empresas y de la misma manera crear y potenciar estrategias en los
nuevos proyectos, para conseguir resultados satisfactorios, potenciando como
alcanzar los objetivos marcados.
El
respeto es algo más que una palabra, es mantener los defender los derechos y la
libertad de las personas y organizaciones sin diferencias. Mantener los mismos
perfiles y modalidades exigibles al alumno y los mismos sistemas de formación y
acreditación, potenciando profesionales desde el respeto y la unión de la
formación y la práctica.
La
integridad es la alineación de nuestros valores, creencias, sentimientos y
actos; congruencia entre lo que pensamos, sentimos trasmitimos y hacemos. Toda
formación debe de ser integra, profunda y sincera, el Instituto de Coaching
Internacional, Mantiene su empeño en la integridad de toda formación impartida
en cualquiera de nuestras modalidades.
Potenciar
la rentabilidad profesional para nuestros alumnos y formarlos para ser
profesionales con grandes logros en el mundo profesional, como líderes del
mercado en la modalidad que decidan dedicar su profesión como Coach es la mayor
rentabilidad que se puede ofrecer al cliente, para cada una de las empresas con
las que trabajamos, y contratan personal formado en nuestro Instituto de Coaching Internacional.
La
labor social como puerta a la sociedad y el desarrollo es una de las primeras
metas de todo profesional, desde el instituto de coaching internacional. Subvencionamos
y financiamos proyectos y formaciones sin coste alguno, tratando de mejorar la calidad
humana y posición de la vida personal y profesional, aportando nuestro granito
de arena, construyendo un mundo mejor y valores humanos.
El
mayor equilibrio humano es planificar y formar adecuadamente para que los
valores humanos junto a una buena formación sean la mano del profesional que
avanza, sin limitaciones hacia ese proyecto de logro llamado vida, la vida es
un completo equilibrio tanto personal, espiritual como emocional, por la que
transitamos, adquiriendo el elemento fundamental para disfrutar del viaje del
progreso equilibrado.
Difícil
seria poder ser un buen profesional en alguna área de la vida sin pasión. No se
podría ser empresario ni líder, ni profesor ni tan siquiera ser persona
satisfecha con su vida, sin conocer sentir y experimentar la pasión y entrega esa
pasión que emotiva es el reflejo activo del motor de cada una de nuestras
acciones. El efecto y reacción del trabajo bien realizado.
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